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酒店經紀梁曉尊｜酒店工作桌面服務，酒店小姐上班內容，酒店包廂介紹。
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酒店經紀梁曉尊｜酒店上班最想知道遇到很色的客人怎麼辦呢？如何排解問題？怎麼自我保護。
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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段
【酒店小姐】【酒店花名】【酒店藝名】【酒店取名】
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大家好我是知名酒店經紀梁曉尊，今天想跟大家聊聊小姐這份工作的真實面貌。很多人覺得小姐就是坐檯陪笑，甚至還要脫衣陪酒。但其實，這並不是全部的真相。現在的酒店分成不同類型，所以工作內容也有差異。而且，妳完全可以選擇自己想做的內容。
大部分人對這份工作的了解都來自電視或媒體，很多細節其實並不清楚。畢竟，這不是我們平時在找工作的時候會想到的選項。但當妳在經濟上有壓力時，可能會開始考慮這類高薪工作來解決問題。
這個看似簡單但又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做呢？我為大家整理了一些細節，給想了解這份工作的妳一些參考。
首先，不同類型的店家，工作內容也不同。目前主要有三種：制服酒店、禮服酒店、便服酒店。
桌面服務
基本上，妳會負責準備客人桌上的茶水、酒水，還有分裝水果和菜餚。不管是哪種店家，這都是小姐最基本的工作內容。
良好的聊天與互動
除了桌面服務，妳還需要和客人聊天。聊天內容沒有限制，但最好避免談論宗教、政治、這些話題。即使妳沒有聊天經驗，也沒關係，保持友善和微笑，慢慢來就好，我們會給妳一些指導和建議。
肢體互動
這可能是最難的一部分，需要先做好心理建設。對完全沒有經驗的人來說，在陌生的環境裡被人接觸，確實很難跨越心理障礙。所以，要先做好準備，畢竟高薪收入背後也有相應的付出和辛勞。
酒店上班到底要做什麼?酒店小姐工作內容完整大解析!
小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。
相信大多數人對於這個工作都是透由電視或媒體得知的訊息，很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，來解決資金上的問題。
這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。
酒店小姐在做什麼？酒店工作 8 大常見問題一次看！
無論進入哪個產業工作，「薪資待遇」一定都是大家首要考慮要素，特別是酒店文化產業更是如此，相信很多人都很好奇酒店公關的薪資待遇好不好？
Q1:酒店上班要簽約嗎？上班時間怎麼安排？可以休假或請假嗎？
酒店公關的工作基本上不會簽約也不會綁約，彈性相較於一般工作來的大一些。排班方式統一會於這周安排下周可以上班的時間，因此休假可以根據自己的狀況彈性調整安排，通常一周至少需要上二至三天班。
一般酒店的營業時間約從下午 3 點至隔日早上 8 點左右，酒店小姐上班時間一天約 6 – 7 小時，只要做滿時間就可以下班，如果想上班上久一點、賺多一點也是可以的。
Q2:酒店小姐工作內容包含哪些？一定要喝酒嗎？
酒店小姐的工作內容簡單來說就是「服務客人」，滿足客人的需求，並讓客人在酒店中能享受賓至如歸的氛圍，基本上可以分為四大類型：
桌面服務：幫客人倒酒、分裝食物、服務客人等，是酒店上班最基本的工作項目。
聊天互動：內容不限，以符合客人喜好為主，過程中多少會有些肢體碰處
適度飲酒：在酒店工作多少一定要陪客人喝酒，但要喝多喝少都由酒店小姐掌控。
唱歌跳舞：為制服酒店的工作項目，須於特定時間秀舞娛樂客人
那酒店小姐是否一定要會喝酒呢？酒量不好可以當酒店小姐嗎？剛剛有提到，在酒店上班多多少少一定要陪客人喝酒，但酒量到底要喝多喝少，還是由酒店小姐的經驗自己決定，經驗比較足夠的酒店公關非常擅長利用唱歌、遊戲等方式來轉移客人的注意力，以達到閃酒的目的，所以即便酒量不好，只要會這些基本功，也是可以勝任這份工作的。
Q3:酒店上班一定會被帶出場嗎？
否定的，主要還是看該酒店的規定以及酒店小姐自身的意願，酒店小姐主要的工作內容還是以上述四大項為主，除非客人有提出出場要求，才會需要考慮是否要接受。
出場有分為「純出」和「S出」，純出指的就是單純陪客人出去看電影、吃飯、聊天等，S出則是代表有包含開房間的出場，基本上客人如果要求純出，酒店小姐大多都會接受，S出則會看酒店公關的意願，如果本身沒有意願的話，酒店大多不會勉強。
Q4:酒店上班有什麼忌諱嗎？
酒店上班其實跟一般公司上班沒什麼兩樣，不遲到、不早退、對工作負責都是基本要求，除此之外，在酒店上班還是有些特別需要注意的地方：
1. 避免與酒店內的員工交往，以免影響到工作的心情跟態度
2. 避免與客人有口角衝突，以和為貴，如有任何問題就盡快與內部幹部聯繫
3. 避免飲酒過多、喝醉而影響工作，保持清醒同時也是保護自己
4. 避免閒話家常，工作中聽到的八卦就當作故事就好，不要外傳以免禍及自身
Q5:酒店小姐薪水大約多少？
依據不同酒店類型，薪水多少會有點差異，目前以禮服店的平均薪資最高，時薪約 1200 元，制服店、便服店其次，時薪約 1000 元。
薪資計算方式是以「節」計算，一節 10 分鐘，一小時為 6 節，「節」指的是被客人指名坐檯的時間，坐檯時間越長，薪資就會越高，但如果當天沒有被客人指名坐檯，就不會計算薪資。
Q6:酒店小姐通常都怎麼領薪水？
酒店薪水採「周領制」，每周的周五下班後，可以領取上禮拜周一至周日的工作薪資，多採用現金領取，如有其他領取需求，可再與酒店經紀人討論。
Q7:酒店上班有可能會被扣薪水嗎？
有的，比如說上班遲到、早退，或是有明顯違規的事項，都還是有可能會被扣錢的，不過這些規定都會在酒店公關入職前，明確且清楚地告知，因此只要中規中矩、認真工作，基本上都不會有扣薪水的疑慮。
Q8:酒店小姐的月收入高嗎？
不一定，主要會看酒店小姐的工作態度跟決心，但保守估計，即便是剛踏入酒店上班產業的新人，日薪都至少會有 3000 元以上，月薪至少也有 3 – 4 萬以上，比較有經驗一點的酒店小姐日薪則可達 5000 至 1 萬間，若一周上班 3 至 4 天，月薪則會落在 10 – 15 萬之間。
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
酒店上班Q&A總結
就跟一般找工作、求職一樣，想要踏入這個產業之前，務必先確定自己的目標跟方向，以及這份工作是否能幫助你更接近夢想，越清楚自己的想法，就越不容易在這個產業中迷失方向，同時也能更有動力在這份工作中爭取更好的工作表現。
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
當然，酒店也不只有酒店小姐這份職缺，如果還想要了解更多酒店的團隊組織，歡迎點選以下的延伸閱讀，了解更多酒店文化產業。
常見酒店小姐工作內容有？
想要來酒店工作的朋友，首先你得先從認識酒店工作內容開始，這樣才能讓自己明白酒店工作到底在做哪些事情，雖然不同酒店類型、不同酒店有不同的酒店工作內容，不過大致上大同小異，都有以下這些必備項目：
酒店工作必備 NO.1 聊天互動
當客人點檯進入包廂後，身為酒店小姐的你，不是只是坐在包廂內發呆，而是要盡可能地與客人聊天、玩遊戲，無論你想要聊什麼都可以，關鍵是＂客人想要聊什麼主題＂，以客人想要聊的主題為主，或是客人想要玩什麼遊戲，就盡量配合客人，與客人互動開心為上。但相對的在聊天、玩遊戲過程難免有肢體上的接觸，有時候還會有各種調侃話語出現，如果你是第一次想要進入酒店工作的小姐，建議要先做好心理準備，可以多詢問酒店前輩如何處理這些事情，畢竟這是一道需要跨過的坎，想要拿到高薪難免會遇到挑戰，對吧！
酒店工作必備 NO.2 喝酒
來到酒店不喝酒，幾乎是不可能，就算是超級紅牌也要喝幾杯，畢竟在酒店工作客人為大，透過酒精助興紓壓是每一位客人來到酒店目的。因此，如何避免喝醉又能與客人幾杯黃湯下肚，就是每一位酒店小姐需要學習的課題，至於該怎麼做可以多請教酒店前輩，相對於新人來說她們比較有經驗。
酒店工作必備 NO.3 桌面服務
基本的桌面服務，也是酒店公關必備工作，你需要幫客人倒酒、倒茶、餵水果等等，有時候還要幫客人點歌、點菜，這些都是最基本的桌面服務，每位酒店小姐都得做，至於有些店家有其他獨創的桌面服務，那就是另外一回事了。
酒店上班服裝尺度會很大？
很多人都說酒店上班服裝尺度很大，這是真的嗎？如果你是第一次來到酒店工作的新人，你可能覺得酒店上班服裝尺度很大，不過其實穿久了就不會覺得了，通常是以＂性感＂路線為主，像是長禮服、短裙、小洋裝、小禮服、絲襪、學生裝、僕人裝都有可能，就看各酒店怎麼安排服裝。至於，每一天要怎麼穿著，還是得依照酒店安排，有時候還要配合特殊活動，到時候會有幹部協助你進行。
酒店上班時間?
酒店小姐的工作時間非常有彈性！不同類型和地區的酒店可能會有些微差異，但她們通常會工作滿足6到7個小時。而且，她們可以選擇加班或提前下班，非常靈活！大部分酒店一般在晚上8點開門，但也有一些酒店更加熱鬧，從下午3點就開始迎接客人了！當然，酒店小姐的上班時間會根據所在公司的安排而定，所以需要依照公司的規定進行安排。現今的酒店行業非常注重員工的工作與生活平衡，並沒有強制要求酒店小姐每週必須工作固定天數（除了中南部地區的一些店家）。然而，一般建議酒店小姐每週至少工作3天，既能確保她們的最佳狀態，也能滿足工作需求！
酒店兼職跟正職與兼差的分別?
酒店正職和酒店兼職、酒店兼差工作的主要差異在於工作天數。正常班需要提供更多的工作天數，而兼職、兼差工作則相對靈活。此外，若能增加工作時間，將獲得更多報酬。酒店工作提供多樣的工作機會，即使不幸生病或有重要事務需要處理，也可享受請假而無需擔心薪酬扣減的情況。在酒店工作中，店家通常期望員工能夠提供至少三至四天的班次。然而，對於兼職或兼差公關而言，工作時間更具彈性。每週只需安排兩至三天的工作時間，讓工作與白天的課業或其他工作能夠兼顧。這種工作模式能夠透過合理的溝通與經紀人協調，實現排班彈性化的目標。
酒店工作一個禮拜的天數?
推薦的最低工作日： 通常，酒店小姐建議每週至少工作2天，但以每週3至4天為理想狀態，這樣可以確保薪資的合理性和客人關係之間的持續性。
薪資與工作天數的關聯： 工作天數的多寡直接影響薪水的高低。工作天數越多，不僅薪水相對較高，而且有助於穩定和增加客源。然而，經常找不到酒店小姐的熟客可能會對其工作節數和客戶維護造成負面影響。
工作時間安排：酒店的營業時間一般長達15個小時左右，酒店小姐需要在這段時間內打卡上班，通常的工作時長是6至7小時。如果體力許可，可以與酒店協商延長工作時間，以增加收入。
健康與休息的重要性： 雖然多工作可以增加收入，但酒店行業常涉及熬夜和飲酒，適當的休息非常重要，以確保長期的職業生涯和身體健康。避免僅為追求短期收益而過度工作，應平衡工作與休息。
總之，酒店小姐應該根據自身的健康狀況和生活需求，合理安排工作日和休息日，以維持良好的工作效率和生活質量。
酒店工作酒店打工應徵條件是？
在了解酒店工作內容、有一定的心理建設後，確定要來酒店上班，這時千萬要詳閱以下酒店工作、酒店打工應徵條件，好讓你能清楚自己是否可以順利入選。
必備酒店工作應徵條件－年滿18歲
年滿18歲才能向酒店投擲履歷，必須要以真實證件來做應徵，一旦被發現年紀小於18歲，酒店經紀人會直接跟你說：等你滿18歲後再聯絡。
必備酒店工作應徵條件－談吐
雖然，很多人都覺得一定要身材姣好才能來酒店上班，固然身材條件好會吃香，不過關鍵還是談吐，談吐攸關是否能跟客人有良好互動，畢竟在酒店內以和為貴，誰會希望小姐與客人吵架，所以談吐好壞是評比重點。
必備酒店工作應徵條件－下定決心
不是所有人都很適合來酒店上班，會來酒店上班的人也不是天生就適合酒店，關鍵就在於自己是否已經下定決心。
酒店經紀人會依照每位小姐身心靈狀態，安排到旗下各店家面談，看看應徵小姐比較適合待在哪一間，好讓她們得以在比較適合的環境中嶄露頭角。
不過，還是老話一句，下定決心要踏進酒店上班了嗎？這是每一位酒店經紀人都會向應徵者確認的事情，以避免小姐做幾天後才發現現實狀況與想像完全不同。
酒店上班怎麼與客人互動?
遊戲客：這群人喜歡玩遊戲，妳不用刻意搭話，就在一旁幫忙整理桌面，當然還是得關心他們，如果對遊戲一竅不通，就說：“這個遊戲好像好好玩，可是我不會，你能教我嗎？”對啦！這樣就有話題了，還能吹捧他們的遊戲技巧，他們肯定開心。
消遣客：這些客人只想找個美女陪伴，一起唱歌、聊天、玩遊戲，這是最隨意的類型，你只要專心陪伴就行，啥話題都不限，放輕鬆！
戀愛客：他們尋找曖昧感，喜歡被保護，你可以說：“我第一天上班也超緊張的，你可以陪我聊聊，讓我放鬆一下？”看他們反應，噢！對方緊張又尷尬，就說你比他更緊張，刺激他的保護欲。
商務客：這些客人要不就是來洽談公事，要不就是來聊天抱怨，不論怎樣，你就一邊清理桌面一邊聽他們說，等他們問你問題時，就要應對得宜，絕對不能發呆，專業態度第一！
酒店工作內容三大種類
制服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排（部分店家要求每週至少3天班）
營業時間：下午3點至隔日早上8點
上班穿著：店家提供統一制服，自備高跟鞋，適當妝髮，乾淨整潔即可
薪資收入：平均日薪起薪7000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可
工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。不需要具備全部技能，只要不排斥與人互動，其他的技能可以慢慢學習。這類型店家以玩樂消費的客群為主（畢竟是制服店），即使在假日生意仍然非常火熱。和其他類型店家最大的不同之處在於制服店的公關妹妹們明白自己的條件或許沒有超越禮服店的女孩，但因為工作規定在包廂與客人互動的時間需要展示舞蹈服務，這也是吸引大多數想來酒店玩樂的客群的主要原因之一。
禮服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排
營業時間：下午3點至隔日早上7點
上班穿著：小洋裝、禮服、細高跟鞋、晚宴包、適當妝髮
薪資收入：平均日薪起薪8000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，基本外貌身形即可
在上班時，你可以穿著漂亮的小洋裝、禮服，搭配細高跟鞋、晚宴包，再加上合適的妝髮，展現出迷人的風采。工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，還要能主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。別擔心，你並不需要擁有所有技能，只要不排斥與人互動，其他的技能都可以慢慢學習。我們的客人年齡層很廣，包括商務客群和年輕消費客群（聚會玩樂）。與其他類型店家不同的是，客人可以自行選擇喜歡的女孩坐在身邊與其互動，所以與客人的接觸起始時會更容易找到話題，不再尷尬。
便服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自由安排天數，部分店家有天數要求
營業時間：下午3點至隔日早上7點
上班穿著：自備小洋裝、細高跟鞋、晚宴包、合適妝髮、乾淨整潔
薪資收入：平均日薪起薪10000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可
工作內容包括在公檯接待客人，由幹部帶領你直接坐檯，每20分鐘轉檯一次，直到客人願意留下。你將陪伴客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，保持良好的互動。不需要擁有所有技能，只要你不排斥與人互動，其他技能可以逐漸學習。來到便服店消費的客人通常屬於消費族群的頂尖人物，雖然客量相對較少，但是因為客人的消費能力強大，只要你能展現出你的魅力和優秀的人際互動能力，你將能夠賺取豐厚的報酬和看到客人臉上持續綻放的笑容！
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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段
網路應徵詐騙(洗腦)手法大公開
1.Q:酒店工作時規定穿統一的內衣還要統一穿丁字褲
A:這就是騙!
2.Q:網路應徵酒店兼差時,不問我的身高體重,只要是女生!直接和我約面談!
A:這就是騙!
3.Q:網路應徵酒店兼職時,不問我是否未滿18歲!
A:這就是騙!
4.Q:酒店上班可以日保8000~10000 ,甚至宣稱1個月收入30萬
A:這就是騙!
5.Q:酒店打工50萬內借支免利息
A:這就是騙!
6.Q:酒店經紀看店看環境時.只帶我看一家店!
A:這就是騙!
7.Q:酒店經紀應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!
A:這就是騙!
8.Q:酒店經紀應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名
A:這就是騙!
9.Q:酒店經紀免費提供小豪宅居住和每天專車接送!
A:這就是騙!
10.Q:應徵女性經紀助理!
A:這就是騙!
11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!
A:這就是騙!!
(一定會約妳到所謂的辦公室面試 .而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防. 更會有所謂"大姐姐"當成功案例 .來誘惑妳的價值觀.在私人密閉空間,妳的人身安全在哪裡? 妳的夢想是為了賺錢過好生活.對方的想法卻是如何推妳入火坑.做妳不想做的事.因為他們會蒙蔽事實.現在的妳.還只想聽好聽話嗎?!!找酒店工作已經是出賣尊嚴了.再為了旁人的誘惑而出賣靈魂.將來如何面對自己的心靈深處? 捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物.妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)
12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?
A:這就是騙!!
現實和印象中當然有很大的落差啊!
因為我們一般收到這行訊息 大都是從電影報章雜誌而來
而會有新聞報導價值的新聞 通常是很特別很誇張的 這些新聞報導也許是有些接近事實 但不是全部
(就如同捷運上有電車痴漢 但不是每班車隨時隨地有色狼啊 我們也常安全到家啊)
加上一般人的想法 這行總是只有負面 (當便利商店店員也會遇到砍人強劫)
其實凡事都有負面啊 端看自己怎麼面對
這行雖然不是賺錢最好的方式之一 但卻是最快的方式之一
我們只建議多了解多比較 看完環境 再做決定
別人只說這行的美好 但我們強調得失之間 去創造自己想要的生活
給自己一次機會 跨出第一步 若自覺不適合這行 就盡早打消夢幻的念頭 趕緊找其他出路 不是嗎??
其實現在的酒店穿扮和想像中有頗大的差距
因為應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作 (相對的您會對工作環境打分數，工作的主管也會對妳打分數)
1.鞋:可以穿著布鞋，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)!穿著高根鞋是更加分。
2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順。
3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點(因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)。
4.服裝:重點把自己的優點表現出來要穿亮一點(不用打扮的花枝招展)，整齊乾淨舒服為原則，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)
5.我們會列表10來家酒店讓妳選擇自己理想的工作環境(不會只單一看1間酒店)，讓妳有多種選項。
一般來說進酒店上班有二種方式:
第一種路徑:
自己Google搜尋找酒店經紀幫妳分析(如適合哪種店家或市場現況分析或造型調整方向以及心態適應等..)。
第二種路徑:
自己姊妹朋友之間的介紹，但酒店經紀專業與不專業，好與不好….百分比各50%
1、不論是自己Google找經紀或朋友介紹，在職前都會有行政或是學姊們教你
所以不用擔心「沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始,妳跟目前在職上班的小姐沒有不一樣)
2、新人除非有超好的天份，否則前三天屬於適應期因此不必太在意得失心要給自己和店家一點的時間
3、確定要去某間店上班前，一定要了解這間店的文化及自已的酒店工作內容
4、了解這間店的細節規定，才不會莫名其妙被扣錢!
5、出勤正常，不要遲到，(如遲到一分鐘可是扣50元!)
6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為，雖然喝酒難免，但能閃則閃，保持自已清醒才是安全又健康的!。
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【八行行業哪八大職業】
「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣
「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣，八大行業通常指的是以下八個行業，這些行業多與娛樂、服務相關：
- 飲酒店業：提供飲料及餐飲服務的場所，如酒吧、夜總會等。
- 理容院業：包括美容院、美髮店等，提供美容美髮服務。
- 舞廳業：提供跳舞場所及相關服務的場所。
- 特種咖啡茶室業：提供特種飲品及茶點的場所，通常有表演或陪侍服務。
- 特種茶室業：與特種咖啡茶室業類似，但更專注於茶點服務。
- 特種賓館業：提供特殊住宿服務的賓館或旅館，有些可能包括娛樂設施。
- 視聽歌唱業：提供卡拉OK或其他視聽娛樂服務的場所。
- 其他特種娛樂業：包括不屬於上述分類但仍屬於娛樂服務範疇的行業，如某些夜店或特種俱樂部。
這些行業通常受到特別的法規管制，以維持秩序和保障消費者權益。表單的頂端
【酒店工作內容】
在台灣，酒店工作通常指的是在酒店（特指提供娛樂服務的場所，如KTV、夜總會、酒吧等）裡從事的各類職務。以下是一些常見的酒店工作職位及其內容：
- 服務生/服務員：
- 接待客人，帶位，提供飲料和餐點。
- 清理桌面和房間，保持環境整潔。
- 回應客人需求，提供必要的協助和服務。
- 陪酒小姐/少爺：
- 陪客人喝酒聊天，營造愉快的氛圍。
- 參加桌面遊戲或娛樂活動。
- 有時需要陪客人唱歌、跳舞或其他娛樂活動。
- DJ/主持人：
- 負責播放音樂、調節氣氛。
- 主持現場活動或表演節目，帶動氣氛。
- 保全/保安：
- 維護場內秩序，確保客人和員工的安全。
- 處理突發事件或糾紛。
- 調酒師/酒吧員：
- 調製各種酒類和飲品。
- 為客人推薦酒品，解答有關酒類的問題。
- 領班/經理：
- 管理和協調員工，確保日常運營順暢。
- 處理客戶投訴和特殊要求。
- 負責培訓新員工，確保服務質量。
- 清潔工：
- 負責清潔和維護公共區域及包廂的衛生。
- 確保洗手間和其他設施的清潔和補給。
酒店工作的性質和內容可能因不同的酒店類型和等級而有所不同，但基本上這些職位都是圍繞著為客人提供優質的娛樂和服務體驗而設立的。
【女生為什麼選擇酒店上班做酒店小姐】
女生選擇在酒店上班做酒店小姐的原因有多種，這些原因因人而異。以下是一些常見的因素：
- 高薪：
- 酒店小姐的收入通常較高，特別是在高檔酒店或夜總會，這對於需要快速賺取金錢的人來說具有吸引力。
- 經濟壓力：
- 一些女生可能面臨家庭或個人的經濟壓力，需要一份收入較高的工作來應付開支、償還債務或支持家庭。
- 低門檻：
- 酒店工作通常不需要高學歷或特殊技能，這對於學歷不高或缺乏工作經驗的人來說是一個相對容易進入的行業。
- 靈活工作時間：
- 酒店工作通常是夜班或有彈性的工作時間，這可能適合需要在白天處理其他事務或照顧家庭的人。
- 社交機會：
- 在酒店工作可以接觸到各式各樣的人，擴大社交圈，有時甚至能認識一些有影響力的人士，為未來的發展鋪路。
- 心理需求：
- 有些人可能喜歡被關注和讚美的感覺，酒店工作提供了一個可以得到這些情感滿足的平台。
- 缺乏其他選擇：
- 有些女生可能因為學歷、技能或其他因素，難以找到其他收入相當的工作，因而選擇酒店業。
- 短期目標：
- 有些人可能計劃在酒店工作一段時間，以達成特定的財務目標，例如支付學費、儲蓄購房或創業。
這些因素有時也會交織在一起，導致一個人選擇進入酒店業務。需要注意的是，雖然酒店工作可以帶來不錯的收入，但也伴隨著一定的挑戰和風險，如工作環境的壓力、社會偏見和潛在的安全問題。
【若遇到客人找妳外出 須注意以下的事項】
1.嚴禁和客人至隱密場所(如飯店 或客人家 ) 如遇到此情況 可以馬上離開 並回報店家
2.一般店家會要求兩個回報 一是定點回報(如到ktv唱歌) 另一是安全回報(離開客人時)
3.離開公司時 要記得店家行政的電話 或當桌幹部的名片 方便聯絡
4.手機保持暢通(外出時 任何時間都可以任意撥打或接聽電話的)
5.和其他姐妹集體行動
6.切記別再碰酒
許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問，請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎？其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。1998年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去，店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。
現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了!酒店的環境變化很大，由以前傳統制度演化改為人性化管理，也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大，各家酒店業者透過【開放自由管理方式】，來招募更多的酒店小姐。
所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣，強制小姐一定要跟客人出場，現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願，客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡，只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳，有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。
也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S，當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入，而跟客人私下交易自已接S，所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為，也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。)
每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的，但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的，不需要這麼犧牲。
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『你【忙】代表你還在呼吸。』
忙碌可以讓人不會胡思亂想,最近忙著應徵忙著新店的裝潢,白天要跟設計溝通又要趕場應徵,到了晚上華燈初上,又開始忙著張羅小姐們上班的事,就是忙得不可開交,生活的不如意在忙碌的當時已煙消雲散,別讓自己空閒就是最好的療傷方式,想辦把自己累癱了,就不會像行屍走肉,消極上來看,也是為了討生活,肚子溫飽了,才會有體力去心煩。
「愛情一斤多少錢不重要!
你的成就值幾斤才是重點!」
華燈初上【酒店呈現社會現實面與影響】
八大行業不是社福機構、更不是學校。在酒店上班會扎扎實實看到社會的黑暗面，相對吸收負能量的事物也最高，適時排解心理壓力才不會讓自己走偏(交損友、碰毒品、走牛郎店等)。酒店也讓人開眼界，知道有錢人的任性與貧窮會限制想像力，這段特殊的工作環境，當然會間接影響妳的金錢觀與愛情觀，更會知道大部分男人的劣根性，與透過外在讓自己更有吸引力與競爭力。
華燈初上【女生為何會去酒店工作的原因?】
一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作內容與性質跟一般在聊天的小姐公關是同性質的。
【例如】:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式，認識交際不同的人，一樣是跟客人單純的閒聊、喝 酒炒熱氣份，但只是變成工作，還有錢可以賺，不好的是因為吸毒而去做酒店，甚至賺錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。
八大行業酒店經紀〝俗稱經紀人〞
我們常遇到的女孩子大部分都是單親媽媽要養小孩、要還父母的負債、要實現自己的目標、還有解決自己卡債問題等，這些並沒有什麼不好，人總是因為環境的因素不得已，你只要知道自己最終的目標是什麼就行。
【梁曉尊｜梁小尊 另外補充一點】:小部份酒店是有做黑的沒錯，但不想做黑的也是大有人在，賣笑不賣身應該有聽過還是可以把大把銀子賺進口袋。
常有女孩們因為網路、臉書(FB)、IG裡的高薪文宣廣告而吸引，卻不知道這家酒店的型態而付出更高的犧牲本身在這一行業也有一段時間，真的有像八點檔連續劇裡的故事情節發生，其實女孩們真的因為經濟上的需要而這樣的工作，除了心理要有充足的準備之外，還要先了解這家店的性質，才不會後悔莫及，許多的女孩子對酒店上班都有很多的不了解就誤入了這個行業，更扯的是有些女孩子被網路上的小廣告所騙，九成九不是被騙財就是被騙色。
酒店上班不是不好的工作，只是要先了解其中的奧秘與生態，和每一間酒店的型態，就大可放心的去摸索試圖去做做看，就算真的不適合，秉持自己正確的心態，也絕對不會讓自己吃虧。
華燈初上【酒店小姐會去上班是原因呢??】
酒店經紀梁曉尊｜梁小尊為你劃出3個重點 (想賺錢、需要賺錢、必須賺錢)
A.因為負債~~(被動因素)~~
(1).家庭負債 為了家人的賭債或者家人生意失敗…。
(2).感情負債 為了男友或老公還錢。而另一半無工作…。
(3).個人負債 刷卡花錢。做生意失敗…。
(4).學業負債 讀書…。如助學貸款
B.因為環境 ~~(被動因素)~~
(1).單親家庭 也許是獨生女或長女需要照顧重病家人…。
(2).養育小孩 自己獨立撫養小孩的單親媽媽。
C.因為夢想~~(主動因素)~~
(1).物質夢想 想買自己的東西…。
(2).金錢夢想 想存一筆錢…。
(3).留學夢想 想要出國留學…。
(4).購屋夢想 想要一間的房子…。
D.因為迷上了不良嗜好。輕微:養男人。重度:如:毒/賭。
<當然上述要清楚知道自己要的是什麼>?!
有小姐常問:
A. 酒店上班需要什麼條件呢？
B.需要很漂亮或是身材很好嗎？
C.有彈性一點的時段嗎？能不能上自由班？
D.我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？
E.需要很漂亮或很會喝酒之類的等等嗎？
其實依照很多酒店小姐過來人的心得~總結只有三個字(有、決、心)只要有決心，一切的問題都變的不是問題 不是嗎？
假設以下問題:若你下個月急需拿出一筆錢時，你還可能想著～
＂我酒量很不好＂、＂我可不可以上自由班？＂這些問題嗎？
當你正要解決妳的經濟壓力時，你還會想著～
＂上班地點好遠喔 ＂、＂下班時間好晚喔，我都不能出去找朋友 ＂這些問題嗎？
加班賺錢都來不及了…應該是為了生活來配合工作制度，而不是要求環境來配合你。
當然! 我們也看過條件很好、但是不缺錢的小姐上班沒多久就放棄了、因為她沒有壓力、其實不缺這份工作 只是心存幻想。
也看過外在條件還好、可是有經濟壓力的、很需要錢的，他照公司制度準時上下班、就解決她的燃眉之急啊～！！
那你呢？妳想解除妳的經濟壓力嗎～？這些話是入行多年的我梁小尊｜梁小尊想告訴剛入行的女孩們的心理話。其實寫這篇文章 是要讓姐妹們知道 自己清楚所做的決定 而非一時衝動。
梁曉尊:
妳所期待的，未必是妳所願的
妳該做的事，未必是妳願做的。
做任何事都有它的所得跟代價!
華燈初上【酒店內部擺設】
酒店有華麗大廳與許多獨立式包廂，包廂內部裝潢與錢櫃類似，且附有洗手間。沙發、桌子、擺設酒杯的櫃子等等，也有大螢幕可以唱歌。
為了安全每個包廂門是無法上鎖，門上都有一個圓形透明壓克力板，方便店家巡包人員隨時查看包廂內部狀況。
而相較於制服店，禮便店的裝潢風格相對明亮許多。
華燈初上【與其他酒店公關互動】
公關小姐在空檯或下檯時，會集合在公關休息室，等待行政排檯。公關抽菸的比例很高，許多是老菸槍。不過在包廂內坐檯有規定，不能菸不離手，且有許多客人討厭菸味，因此公關要得到客人首肯才能點菸。
毒品是違禁品倘若查獲，店家會開除下檔不支薪。公關小姐頂多就是虎口或是腳踝有零星刺青。在休息室主要話題就客人與店內狀況居多，最好不要提到私人話題，畢竟人多嘴雜、禍從口出。切勿私人借貸或代購物品等。賺錢才是首要目標，其他都是次要，除非離開八大後仍要深交。
華燈初上【酒店坐檯與看檯流程】
客人先進包廂就坐後，行政會帶公關在電視螢幕前站一排，讓客人挑選，並且問候【老闆好】。在每家酒店中以外表來評定【優:中:尚可】的比例約3:5:2，而每位公關都可以靠濃妝加分，與包廂內昏暗的燈光補足。公關身材不要過高、過矮、過壯都很有機會上檯。但客人不是傻子，坐定後發現是冰山美人，雙方毫無互動下，幹部還是會cut妳出包廂。因此要增加節數就要提高自己優點，如會帶動氣氛、很會撒嬌等。
公關坐定後就是桌面服務(我們有專文提到)、跟客人聊天攀關係，張羅酒杯之餘，詢問客人怎麼稱呼與介紹自己，簡單互動後就開始點歌、唱歌，而快歌熱舞、深情對唱等，會炒熱現場氛圍。若是好客人，則可以想辦法增加坐檯時間。切記不要談論到酒店消費金額，這攸關業績幹部的抽成獎金，說溜嘴等於擋人財路，是酒店的忌諱。
華燈初上【酒店公關天數與打卡時間講解篇】酒店的工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。
酒店小姐以下打卡班次
下午:3點班、4點班、5點班、6點班(每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)
晚間:7點班、8點班、9點班(每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)
【酒店薪水】【酒店薪資】【酒店賺錢】【酒店收入】
機會是留給準備好的人
梁曉尊總是這麼認為，再慘再苦，也只是因為沒有機緣，人生賺錢是很膚淺的!
(錢不是萬能的，但沒有錢萬萬不能)
您不需要準備什麼，只要準備好心態一個要認真賺錢的企圖心就可以了。
大學生.白領專案:短期打工兼差兼職，班別時段自由選擇，【可當日現領(8000元~11000元)】
高薪夢想專案:每週3天班以上【1節220元(時薪1320元)】 ～【1節240元(時薪1440)】
單親媽媽專案:配合您照顧小孩，可任意選擇打卡班次，可以不用報班(隨時想上班賺錢就來)。二來也顧及到自己與小孩的生活。【可當日現領(8000元~11000元)】
安心.安全專案:下午時段(酒店下午2點就開始營業)不用擔心被家人/男朋友發現的疑慮，隨時想下班就下班。沒有時間限制!
華燈初上【建議一周上3~4天班最佳!】工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。
即使完全沒經驗的新人，在入行1~2個月後，建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。
原因如下:
1:低於此上班天數，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。
2:畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的。
3:休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。
4:天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。
5:多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。
常見到剛入行或個性急的公關，會連上5~6天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。
「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。
若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大行業只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」
華燈初上【我想每個行業都會有淡旺季】，當然，酒店這個工作這個行業也不另外，寒暑假正是我們酒店經紀的旺季，所以在這邊和大家聊聊寒暑假酒店打工找酒店兼差應該要注意什麼，寒暑假打工找酒店上班注意事項，寒暑假到了，最近有許多對酒店打工有興趣的酒店求職面試應徵小姐，詢問《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》酒店打工的問題，如果想到酒店上班，年齡必要滿18歲，而且必須要有『雙証件、（國內）疫苗小黃卡、（國外）施打疫苗證明卡』必須隨攜帶，來酒店上班我覺得最困難的不是上班後，而且上班前，因為找到一個可以給予妳信任感、安全感的酒店經紀，如果妳找到的話，妳在酒店工作這條路絕對會越走越寬，並且順利離開！
雖然酒店不是個適合一般人上班的工作環境，但許多人因經濟的問題所以不得不到酒店上班賺錢，所以寒暑假打工前必須要先瞭解相關的工作內容與細節，以往新聞、網路常報導寒暑假酒店打工卻踩入了工作陷阱，《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》就在這裡告訴各位酒店上班妹妹，如果想要到酒店打工的話，請注意以下細節，如有任何疑問，皆可問我！
華燈初上【為什麼許多人會選擇經紀公司】
『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』
『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』
目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件:
●有能見度與知名度。
●網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。
●旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。
●24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。
●和各店家保持良好互動關係。
●有五年以上的酒店經紀經驗。
酒店經紀梁小尊【酒店應徵面試如何打扮與穿著】
其實現在的酒店穿扮和想像中有頗大的差距
因為應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作 (相對的您會對工作環境打分數，工作的主管也會對妳打分數)
1.鞋:可以穿著布鞋，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)!穿著高根鞋是更加分。
2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順。
3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點(因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)。
4.服裝:重點把自己的優點表現出來要穿亮一點(不用打扮的花枝招展)，整齊乾淨舒服為原則，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)
5.我們會列表10來家酒店讓妳選擇自己理想的工作環境(不會只單一看1間酒店)，讓妳有多種選項。
◎「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?
◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。
◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。
●「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。
到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。
●「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。
包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。
【傳播工作環境】:
1．有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!
2．客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。
3．上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點！
4．傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時1200~1500不等，公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!
5．需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！ (要注意，許多是私人密閉空間!)
case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付1200~1500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!
華燈初上【經紀公司能幫妳處理的事情】
●上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）
●挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧、日式酒店..等）
●上班後相關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）
●洽談適當的上班時段（一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?）
●薪資需求及後續相關（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）
●其他突發狀況（臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）
華燈初上【酒店經紀重要性】
●對於酒店2~3個月就有變化，經紀人有能力提供市場現況。
●酒店經紀人是店家與姐妹間溝通的橋樑，所有大小事都由經紀人出面溝通協調，公關不用自己扮黑臉。
●經紀人深知每家店的特色與文化，在了解妳的需求後，為妳找到最適合的店家，如工作地點遠近、上檯尺度等。
●酒店經紀人懂得任何工作上的細節，並教授妳酒店手腕與自我保護的方法，如客人應對和閃酒等。
●酒店經紀人會替妳做好工作規劃，早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。
●酒店經紀人和店家有良好的關係，也懂得跟店家溝通談判，以爭取對大的方便和福利，讓妳沒有後顧之憂!
酒店經紀有存在的必要性，但慎選酒店經紀更重要!
華燈初上【酒店打工陷阱注意細節】
酒店應徵要很明確的知道自己將去的是什麼類型的店：便服店、禮服店還是制服店，每一種店的犧牲程度是不一樣的，這個不能模陵兩可，也不能讓酒店經紀打哈哈的一語帶過！我聽到很多例子是小姐上檯的時候，人已經在包廂裡了，突然燈一暗，音樂一放，才知道自己是要秀舞、解釦的！然後嚇到了完全不能適應，錢最後也沒領到了！
華燈初上【酒店上班不需簽合約】
關於這個我聽過太多有關其它酒店經紀(公司)怎麼連哄帶騙，讓小姐簽下這樣的合約，有些甚至沒有跟酒店經紀(公司)借錢呢？！雖然這個並沒有法律效應，但是如果妳之後還是需要到酒店八大行業上班的話，如果有這個合約真的會很麻煩！
有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。
1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書，因為這樣是綁小姐的做法，很不道德…【小姐總有一天會離開，強求她留在八大這是不人道的行為】
2:在職人員想更換經紀人或酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了
a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了，您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現，每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保，因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】
b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】
c :從一開始的違法合約到內容的不人道，甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】
d :重頭到尾觸法的假合約，真的到警察局/法院 {妳}是贏家。
e :我梁曉尊做經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。
華燈初上【薪水是如何計算的】
《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》我覺得這個是最重要的，因為錢就是要清清楚楚，所以酒店應徵求職小姐應該都要很清楚知道自己的薪水是如何計算的，我也很建議小姐在領到薪水的時候，一定要看明細，如果真的有清楚，有問題的地方一定要向帶妳的酒店經紀反應！有的時候甚至惡劣的酒店經紀還是偷妹妹節數呢！
華燈初上【了解離職程序】
白天一定正常工作在離職的時候都要提前一個月告知，當然在八大行業也是一樣，當然時間不用那麼的長，一個星期~兩個星期就已足夠！
華燈初上【完整的向酒店經紀說明妳可以配合上班時間】
如果妳是和家人住、有男友、有門禁、有其它可能會影響到妳順利上班的事情都應該坦誠的向酒店經紀告知，除非對方無法讓妳信任，如果真的是這樣的話，那下一個酒店經紀會更好，真的！！！
想酒店上班【問與答】新進人員必須了解酒店工作內容
1問:沒有做酒店經驗，可以到酒店上班嗎?!
尊答:可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!
2問:酒量不好也可以到酒店兼差嗎?!
尊答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。
3問:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!
尊答:對。主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。
4問:有自由班或PT班嗎?!(酒店上班時間)
尊答:我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。
5問:酒店職缺試做有錢領嗎?!如何領薪水?!
尊答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。
6問:酒店薪水怎麼算?!
尊答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!
7問:KTV酒店求職有年齡限制嗎?!
尊答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。
8問:酒店公關條件會要求很高嗎?!
尊答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。
9問:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!
尊答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。
10問:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!
尊答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。
11問:面試完，當下是直接上班嗎？!
尊答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店兼職切勿急躁！
12問:酒店坐檯需要接觸毒品嗎?!
尊答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。
13問:需要簽約或扣押證件嗎?!
尊答:不需簽約、不押證件、不簽本票。
華燈初上【酒店公關如何閃酒】為何在酒店要學會閃酒?
酒的種類眾多，客人喝的酒不止一種，也許第一桌喝啤酒，下一桌客人點洋酒，就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!
酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金，酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!酒店上班不需要酒量好，而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯!」
(以下梁曉尊｜梁小尊整理酒店小姐閃酒的酒店上班技巧)
1.【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。
2.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。
3.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。
4.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。
5.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!
6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人，找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。
7.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。
8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度，且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。
華燈初上【酒店小姐如何框出回報】
酒店上班框出流程「框出回報」
1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。
2.離開客人前，務必當客人面前撥打《回報專線》，以避免爭議。
3.手機保持電力充足與網路暢通。
4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)
5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。
6.「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近吃消夜。
華燈初上【酒店小姐職場術語分析】
酒店工作職場術語，酒店公關一定要了解…!
各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。
姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!
紅字：生理期。
上檔/下檔：到職/離職。
一檔：一星期之意，目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。
節數：時間的計算單位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節，1小時為6節)
訪檯：公關原在A包廂服務，暫借3~10分鐘不等，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。
跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。
點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。
優檯：優先看檯多計1節。「不照順位」讓「空檯公關」看檯，有排上多計1節。
卡檯：排換其他公關。
看檯：公關到包廂內讓客人選擇。
止檯：等同於卡檯。
轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。
冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。
打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。
快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。
框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。
解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。
大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。
全場：等同於大框的意思。
打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。
小框：買足4個小時。
四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。
進場：公關帶客人進到店裡消費。
進全：公關帶客人進場消費還框全場。
放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)
外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。
【酒店小姐框出回報安全機制】
△定點回報：「如目前和梁董在(詹紀)吃麻辣火鍋。」
△客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)
△安全回報:通知店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。
當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.
訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)
擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。
滿包：現場客滿無空包廂。
巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。
買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」
對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。
喝咖啡：外出的特殊涵意。
便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。
主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。
華燈初上【酒店應徵-酒店上班心得】
有一些沒有接觸過酒店的女孩來找我(梁曉尊/梁小尊)應徵酒店公關的時候，我們談的都很融洽，實際上她們也很需要來酒店上班賺錢，可是後來卻沒有來上班，有的甚至失聯。我深入瞭解與檢討之後發現並不是討厭八大行業，而是被新聞媒體網路過度渲染，或者是網友在毫無佐證之下以訛傳訛不負責任的言論誤導，以至於女孩們產生一些似是而非的錯誤觀念，打消了來酒店工作賺錢的念頭。
以下是我梁曉尊｜梁小尊整理出女孩們不敢來酒店上班的主要5個原因，希望能夠解除女孩們對於來酒店上班的心中疑慮。
1【喝酒怕喝醉酒】
很多想來酒店上班或者酒店打工，但是卻從來沒接觸過酒店的姐妹，誤以為當酒店小姐每天一定要喝很多酒，每一位酒店小姐都要有千杯不醉的酒量？其實這是錯誤的觀念。
雖然在酒店上班不可能滴酒不沾，但是要不要喝很多酒那真的是看個人。現在很多西式、歐式、義式餐廳都會有佐餐酒，姐妹們如果跟朋友聚餐都能夠喝一點佐餐酒，而且姐妹有一罐啤酒（330C.C.而已）的酒量就絕對足以應付酒店上班了。
可是有極少數的姐妹因為天生體質關係，只要喝一口啤酒就會全身過敏，全身紅腫或者心血管疾病發作，那就真的沒辦法在酒店上班了。
而且在酒店上班要喝多少酒是自己可以控制的，新聞與網路誇大的說：「酒店上班要每天爛醉如泥」都聽聽就好，其實會常常喝醉的酒店小姐都是自己很愛喝酒，很愛追酒。如果姐妹擔心酒量不好，還可以學著怎麼閃酒。
2【酒店上班是否要簽約嗎?不可違約嗎?】
有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。
1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書，因為這樣是綁小姐的做法，很不道德…【小姐總有一天會離開，強求她留在八大這是不人道的行為】
2:在職人員想更換經紀人或酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了
a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了，您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現，每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保，因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】
b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】
c :從一開始的違法合約到內容的不人道，甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】
d :重頭到尾觸法的假合約，真的到警察局/法院 {妳}是贏家。
e :我梁曉尊做經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。
3【有男朋友或是已婚】
俗話說「如果有頭髮沒有人願意當禿頭」，酒店是一個特種行業，主要工作內容就是服務男性酒店客人，但是感情的獨佔慾望是每一個人都有的，99.9% 的姐妹都是為了經濟壓力才會來酒店打工的，尤其是已婚、有男朋友的姐妹若不是為了錢，怎麼可能會有來酒店上班的念頭？就好像女性也萬萬不能接受自己的男人去牛郎店上班是同樣的道理。
但是「貧賤夫妻百事哀」，當妳被經濟壓力逼到沒有選擇的時候，而妳的男友或是老公卻無能為力的時候，這時候就應該與妳的另一半理性溝通，因為至少要能先生存才能有其他的選擇。
因為情侶夫妻間的事情絕不是外人能夠評斷或是給意見的，更沒有一定的公式可以模仿的，所以情侶間夫妻溝通的問題梁曉尊我實在沒有辦法解答。
4【酒店上班酒店小姐要出場接S嗎?】
許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問，請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎？其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。1988年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去，店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。
現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了!酒店的環境變化很大，由以前傳統制度演化改為人性化管理，也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大，各家酒店業者透過【開放自由管理方式】，來招募更多的酒店小姐。
所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣，強制小姐一定要跟客人出場，現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願，客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡，只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳，有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。
也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S，當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入，而跟客人私下交易自已接S，所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為，也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。)
每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的，但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的，不需要這麼犧牲。
(出場)台北市任何一家酒店，單純出場一定要出去。
註:有床的地方不能去 汽車旅館/飯店，包括私人辦公室!。不用擔心得罪客人，也不用怕被扣錢! 當下可立即離開~ 切記先保護自己。
酒店小姐出場接S 純屬個人行為。有些人想賺這個錢….但有些酒店小姐認為不需要!
但是不會有任何人去逼你 為難做自己不喜歡的事。
我梁曉尊舉個例子:女孩們會覺得更貼切 也比較淺顯易懂的邏輯 :
八大行業商品是(人)，今天(妳)面前站3個人有~ 王陽明 康康 NONO
(妳)肯定會問 王陽明 可不可以出場接S ?!
至於王陽明是否同意 決定在於自己~。
5【怕在酒店遇到熟人，怕名聲不好，怕朋友知道】
日子是自己在過，生活不是活在別人的嘴巴。
朋友分很多種，如果是喜歡說人是非，道人長短的朋友，妳覺得這種朋友需要在乎嗎？當妳有困難的時候沒有朋友能伸出援手，而妳願意認真面對生活挑戰來酒店上班的時候，那些朋友卻在背後指指點點的說三道四，妳覺得這種朋友還需要深交嗎？有需要在乎她們的說法嗎？
機會是留給準備好的人
梁曉尊總是這麼認為，再慘再苦，也只是因為沒有機緣，人生賺錢是很膚淺的!
(錢不是萬能的，但沒有錢萬萬不能)
您不需要準備什麼，只要準備好心態一個要認真賺錢的企圖心就可以了。
大學生.白領專案:短期打工兼差兼職，班別時段自由選擇，【可當日現領(8000元~11000元)】
高薪夢想專案:每週3天班以上【1節220元(時薪1320元)】 ～【1節240元(時薪1440)】
單親媽媽專案:配合您照顧小孩，可任意選擇打卡班次，可以不用報班(隨時想上班賺錢就來)。二來也顧及到自己與小孩的生活。【可當日現領(8000元~11000元)】
安心.安全專案:下午時段(酒店下午2點就開始營業)不用擔心被家人/男朋友發現的疑慮，隨時想下班就下班。沒有時間限制!
華燈初上【酒店公關】酒店工作內容：
桌面服務，一般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事
桌面服務有以下幾個要點:
1.【酒店小姐】桌面上有幾件物品要注意?
A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)
B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)
C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)
D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)
2.【酒店妹】接下來要注意的事項有以下:
A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風歌本(或遙控器)
B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)
C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙
D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)
3.【酒店小姐】桌面服務的最大意義為何?
A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)
B.藉此增加和消費者良好的互動八大行業相當特殊，因為他的商品就是“人”。要在這當中賺大錢不是不可能，只是你要克服的就是所有消費者的人性，簡單說：就是要讓消費者覺得你『物超所值』。
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